Examqo

Examqo › הספרייה של Examqo › רפואה תעסוקתית › חוק, ביטוח ואתיקה · IMLE

פגיעה בעבודה בביטוח הלאומי

ביטוח נפגעי עבודה במוסד לביטוח לאומי מכסה תאונת עבודה, מחלת מקצוע ומיקרוטראומה – ומעניק טיפול רפואי ללא תשלום, דמי פגיעה בתקופת אי-הכושר, ואם נשארה נכות – מענק או קצבה לפי אחוז הנכות שקובעת ועדה רפואית.

למה זה חשוב במבחן

שאלות בנושא מתארות עובד שנפגע ושואלות האם זו ״פגיעה בעבודה״: תאונה שקרתה תוך כדי העבודה ועקב העבודה, כולל בדרך הרגילה מהבית לעבודה ובחזרה; מחלת מקצוע שמופיעה ברשימה שבתקנות ונגרמה מהעבודה; או מיקרוטראומה – פגיעות זעירות חוזרות שכל אחת מהן ניתנת לזיהוי ושיחד גרמו לנזק. שאלות אחרות שואלות מה נדרש להוכיח בתביעה: קרות האירוע או החשיפה, קשר סיבתי רפואי בין העבודה לנזק, והעובדה שהנפגע מבוטח – עובד שכיר או עצמאי. נבדקות ההטבות: טיפול רפואי ללא השתתפות עצמית, דמי פגיעה של 75% מהשכר הממוצע עד 91 ימים, ואחרי סיום התקופה – קביעת דרגת נכות בוועדה רפואית: נכות צמיתה של 9% עד פחות מ-20% מזכה במענק חד-פעמי, ונכות של 20% ומעלה מזכה בקצבה חודשית. עוד נבדק תפקיד הרופא: לתעד את מנגנון הפגיעה ואת הקשר לעבודה בתעודה הרפואית הראשונה לנפגע בעבודה, ולהבחין בין קשר סיבתי רפואי לבין ההכרעה המשפטית, שנעשית בביטוח הלאומי ובבית הדין לעבודה. כדאי לזכור שגם אירוע לב או מוחי יכול להיות מוכר כפגיעה בעבודה כשמוכח אירוע חריג בעבודה שתרם לו באופן משמעותי, ושנפגע עם נכות משמעותית זכאי גם לשיקום מקצועי.

נקודות מפתח

טבלה מסכמת

מרכיבמה כוללנקודה למבחן
תאונת עבודהאירוע תוך כדי ועקב העבודה, כולל בדרך לעבודה ובחזרההדרך הרגילה והישירה
מחלת מקצועמחלה ברשימה שבתקנות, שנגרמה מהעבודהמחלה שאינה ברשימה – לפעמים כמיקרוטראומה
מיקרוטראומהפגיעות זעירות חוזרות שמצטברות לנזקכל פגיעה זעירה צריכה להיות ניתנת לזיהוי
דמי פגיעה75% מהשכר הממוצע, עד 91 ימיםבתקופת אי-הכושר הזמני
נכות מעבודהועדה רפואית קובעת אחוז נכות9% עד פחות מ-20% מענק חד-פעמי; 20% ומעלה קצבה חודשית; מתחת ל-9% אין גמלה
שיקום מקצועיהכשרה והסבה לנפגעים עם נכות משמעותיתחלק מהזכויות

שאלה מהמבחן, בחינם

על פי תקנות הביטוח הלאומי (ביטוח נפגעי תאונות) תשמ"א- 1981 , עבור מי מהבאים הגדרת "אובדן כושר התפקוד" מחייבת שהמבוטח יהיה מאושפז בבית חולים או מרותק לביתו?

  1. א. מבוטח שהוא עובד (שכיר) או עובד עצמאי
  2. ב. מבוטח שהוא פנסיונר ועובד בחלקיות משרה של 25%
  3. ג. מבוטח שאינו עובד (שכיר) ואינו עובד עצמאי
  4. ד. עקרת בית

לתשובה ולהסבר

בגרסה המלאה למנויים

הגרסה המלאה פתוחה למנויים של: רפואה תעסוקתית, בחינת הרישוי ברפואה, רפואת משפחה.

כבר מנויים? לקריאה המלאה מחירים ומסלולים 25 שאלות בחינם

מקורות

המקורות מובאים לעיון; הטקסט כתוב מחדש ואינו מועתק מהם.

נבדק על ידי פרופסור ה-AI של Examqo · 2026-11-06. הטקסט עשוי להכיל טעויות; במקרה של ספק בדקו במקור.

ראו גם: חזרה לעבודה אחרי מחלה או פגיעה